En el primer semestre de 2024, el sector de Tecnologías de la Información (TI) ha demostrado ser uno de los motores clave para la economía del país, impulsando tanto la transformación digital de las empresas como la creación de empleos de alta especialización.

De acuerdo con OCC, durante el primer semestre del año se publicaron un total de 27,985 ofertas de empleo en su plataforma y 22,411 candidatos se registraron para buscar oportunidades en el sector.

Los 10 de los empleos más demandados en el sector de enero a junio de este año fueron:

1. Desarrollador Java

2. Ingeniero en soporte técnico

3. Analista de datos

4. Desarrollador full stack

5. Gerente de proyecto

6. Analista de negocios

7. Ingeniero de sistemas

8. Desarrollador .NET

9. Facilitador scrum

10. Desarrollador Cobol

Además, OCC informó que las vacantes de TI no solo están concentradas en el centro del país, sino que se distribuyen a lo largo de varios estados. Los estados con mayor número de ofertas de empleo en este sector son: Ciudad de México (55%), Nuevo León (16%), Jalisco (7%), Estado de México (6%), Querétaro (4%), Guanajuato (2%), Puebla (1%), Yucatán (1%), Chihuahua (1%) y Baja California (1%).

Es relevante mencionar que la gran mayoría de las ofertas salariales en el sector de TI se ubican por encima de los $20,000 pesos, representando un 71% del total. Le siguen los puestos con sueldos entre $10,000 y $20,000 pesos con el 23% y solo un 6% de las ofertas se encuentran en el rango de $5,000 a $10,000 pesos.

He aquí algunos consejos

Con el objetivo de apoyar a los profesionales que buscan destacar en este competitivo sector, OCC brinda seis consejos basados en la demanda de las empresas que buscan cubrir sus puestos laborales:

Manténte en constante actualización: La tecnología avanza rápidamente y es crucial estar al día con las últimas tendencias y herramientas; esto incluye tomar cursos, leer blogs especializados y participar en webinars y eventos de la industria.

Obtén certificaciones especializadas: Certificaciones en áreas clave como desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad o gestión de proyectos no solo mejoran el conocimiento, sino son indispensables para los empleadores.

Desarrolla un portafolio de proyectos: Un portafolio digital con los proyectos más destacados demuestra la capacidad práctica y creatividad.

Especialízate en tecnologías emergentes: Dominar áreas emergentes como inteligencia artificial, machine learning o computación en la nube permite destacar en un mercado competitivo y aprovechar oportunidades en campos de alta demanda.

Participa en eventos de networing y de la industria: Asistir a conferencias, meetups y eventos de la industria puede brindar nuevas oportunidades laborales y ayudar a construir una red de contactos profesionales.

Desarrolla habilidades blandas y de comunicación: Además de las habilidades técnicas, las competencias en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas se han vuelto indispensables en el sector. Los empleadores valoran a candidatos que pueden colaborar eficazmente y comunicarse claramente.