Contenido Exclusivo

!Convocatoria Abierta! Los Mejores 100 CIO de México 2026

“El reconocimiento más importante del país para los líderes...

¡Ya está aquí la Revista Digital “Los Mejores 20 CISO de México 2025”!

CIO Ediworld lo invita a sumergirse en el contenido de la...

¡Descarga la Revista Digital “Los Mejores 100 CIO de México 2025”!

Descarga la revista digital CIO Ediworld Edición Especial "Los...

Cambios en las responsabilidades de ejecutivos de IBM

 

Samuel J. Palmisano, CEO de IBM, ha concentrado el poder en manos de un menor número de ejecutivos, incluyendo poner una persona a cargo de los productos de software y hardware, en una reestructuración ejecutiva anunciada en un comunicado interno este lunes pasado.
Steven A. Mills asumirá el cargo de vicepresidente senior y ejecutivo del grupo de sistemas y software. Mills ha colaborado para la compañía durante 36 años, y antes fue vicepresidente sólo para el grupo de software. A Mills le reportará Rodney C. Adkins, vicepresidente senior del grupo de sistemas y tecnología.
En lo que a servicios se refiere, Michael E. Daniels asumirá el cargo de vicepresidente senior y ejecutivo de IBM Global Services, después de dirigir la parte de servicios de outsourcing y tecnología integrada. Frank Kern, vicepresidente responsable del área de servicios de negocio de la división desde enero de 2009, le reportará.

Por su parte, Virginia M. Rometty agregará nuevas funciones a su actual puesto de vicepresidente de ventas globales y distribución, convirtiéndose en vicepresidente senior y ejecutiva de grupo para ventas, mercadotecnia y estrategia. Tendrá dos ejecutivos que le reportarán: Erich Clementi, vicepresidente de estrategia y gerente general de iniciativas empresariales, y Jon Iwata, vicepresidente senior de mercadotecnia y comunicaciones.

Finalmente, el director de Finanzas, Mark Loughridge, será vicepresidente de Finanzas y Transformación Empresarial. Se integró a la compañía como ingeniero de desarrollo en 1977 antes de ocupar diversos puestos de administración financiera. Linda S. Sanford, vicepresidente senior de transformación empresarial en demanda y tecnología de información, y Robert Zapfel, vicepresidente senior de IBM Global Financing, le reportarán a Loughridge.

Un representante de IBM confirmó la existencia del memorando interno, pero se negó a comentar sobre su contenido.
 

Otro representante de IBM proporcionó detalles de los nuevos puestos, agregando que nadie había salido de la compañía, y que nadie más había sido designado a un nuevo puesto, como resultado de los cambios.

Lo Más Reciente

La era de los agentes de IA comienza con un ahorro de más de 300 horas mensuales

Los agentes de inteligencia artificial comienzan a consolidarse como...

El avance del análisis de datos transforma el cumplimiento fiscal

La digitalización de las autoridades tributarias y el vertiginoso...

México está preparado para la IA, pero su ejecución aún enfrenta desafíos

Durante los últimos dos años, la inteligencia artificial empresarial...

CFE y la MEXDC buscan anticiparse a las necesidades eléctricas de los centros de datos en México

Bajo la visión de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo...

Newsletter

Recibe lo último en noticias e información exclusiva.

La era de los agentes de IA comienza con un ahorro de más de 300 horas mensuales

Los agentes de inteligencia artificial comienzan a consolidarse como la siguiente etapa en la adopción de IA dentro de las empresas mexicanas. De acuerdo...

El avance del análisis de datos transforma el cumplimiento fiscal

La digitalización de las autoridades tributarias y el vertiginoso aumento en los volúmenes de datos corporativos han transformado el cumplimiento fiscal en un desafío...

México está preparado para la IA, pero su ejecución aún enfrenta desafíos

Durante los últimos dos años, la inteligencia artificial empresarial ha estado marcada por una carrera hacia modelos más grandes, copilotos más inteligentes y modelos...