En un evento que marcó dos décadas de reconocer la visión y el liderazgo en las tecnologías de la información, CIO Ediworld celebró su vigésimo aniversario con la cena de gala de “Los Mejores 100 CIO de México 2025”. La noche del 24 de octubre de 2025 se convirtió en un escenario para galardonar el desempeño sobresaliente de los CIO, quienes fueron reconocidos por sus proyectos estratégicos en categorías como Gestión Integral de Riesgos Digitales e Innovación Responsable y Sostenible. Además de premiar a los 100 líderes de TI , la celebración destacó la trascendencia de su labor en la transformación digital y el valor que aportan a sus organizaciones.
El evento inició con la participación de Román Castro que, en representación de Ediworld, subió al estrado para dirigir las palabras de bienvenida y enmarcar la trascendencia de esta vigésima edición. Asimismo, Román honró la memoria de su padre, Ricardo Castro, fundador de Ediworld y el visionario que hace 20 años concibió esta premiación. Resaltó que este evento no sólo celebra a la tecnología, sino la labor humana y el liderazgo de los directivos de TI. Román Castro reafirmó el compromiso de la casa editorial con el legado de Ricardo Castro y agradeció a los 100 galardonados por su esfuerzo, dedicación y por ser parte fundamental del crecimiento tecnológico del país.
Por su parte, Mireya Cortés, Editora de CIO Ediworld, continuó con la celebración destacando el papel fundamental de los galardonados en la historia de la premiación; enfatizando que a dos décadas de distancia “Los Mejores 100 CIO de México” se han consolidado como el reconocimiento más importante del ámbito tecnológico en el país. Contando esta vigésima edición, se han evaluado miles de proyectos y se han premiado a 2,000 CIO en total. Cortés reveló que para la edición 2025 se recibieron 168 postulaciones, de las cuales el Comité Editorial eligió a los 100 ganadores. “Hoy ustedes ya están liderando con visión, inspiración y empatía, están cumpliendo con la misión de transformar la tecnología en valor real para sus negocios”, afirmó Cortés.
Tendencias y Presupuestos de TI en México
Para conocer el panorama y papel en la industria del CIO actual, la Dra. Julia Rodríguez, Consejera Editorial de CIO Ediworld e investigadora, expuso los hallazgos de su estudio exploratorio “Los Mejores CIO hablan: Tech, Estrategia y Valor”, que analizó la información proporcionada por los 168 postulantes de la edición 2025. La Dra. Rodríguez reveló que el sector con mayor participación este año fue el Financiero y de Seguros, con un 14%, seguido por el de Manufactura con 13%, Educación con 11%, y el sector de Gobierno y Servicios Gubernamentales con un 9%.
En cuanto a salarios, el 54% de los participantes perciben más de 150 mil pesos mensuales, y de este grupo, el 68% se concentra en la Ciudad de México. Sobre las tendencias y proyecciones de inversión, la experta destacó que la Ciberseguridad se mantiene en primer lugar para el 2026, seguida de cerca por la Inteligencia Artificial, Big Data y Analítica, y la Transformación Digital. Además, se compartió que para 2026 se estima que el 37% de las organizaciones destinará de 1 a 5 millones de dólares a sus presupuestos tecnológicos. La Dra. Julia Rodríguez concluyó su presentación con un mensaje sobre la esencia de la premiación: “Esta noche no es de las organizaciones, esta noche es de cada uno de ustedes, de todos los CIO presentes”.
La entrega de reconocimientos inició con la categoría “Gestión Integral de Riesgos Digitales”. Los premiados fueron:
El CIO como Estratega impulsado por datos y la IA
La noche de premiación continuó con la ponencia de José Luis Loranca, Director Comercial de Grupo TI México. El ejecutivo detalló el acelerado cambio en el paradigma tecnológico y el reto que supone la convergencia de la Inteligencia Artificial. En este contexto, hizo hincapié en la redefinición del rol del líder de TI, quien ha evolucionado de ser el gestor de la operación 24/7 a ser el agente de innovación constante que requiere la organización para ser una empresa Data Driven.
Asimismo, profundizó en la cultura de datos, explicando cómo las empresas de la economía digital monetizan la información de los usuarios. Al respecto, el Director Comercial compartió una analogía sobre la información personal: “Cuando tú no pagas por el objeto, por el artículo que tú estás buscando, tú eres el artículo que está siendo vendido en esa aplicación”. Loranca también desglosó los conceptos de Inteligencia Artificial, Machine Learning y Deep Learning, y advirtió sobre la importancia de la Analítica Descriptiva, Predictiva y Perspectiva para la toma de decisiones basada en el valor del negocio.
Después de este discurso se dio pasó a premiar a los ganadores de la categoría “Innovación Responsable y Sostenible”. Los ganadores son:
95% de Proyectos no llega a producción
En su intervención, Raúl Márquez, CEO de Digital Challengers IT, centró su discurso en que la misión de su compañía es materializar los sueños de los CIO, y por ello adoptan una filosofía de desafiar las tendencias en lugar de seguirlas ciegamente. En el tema de la Inteligencia Artificial, señaló una estadística clave que justifica su cautela: “Del 80 al 95% de los proyectos de IA no llegan a producción”.
El CEO de Digital Challengers también abordó el gran reto que consume a la industria: la Modernización de aplicaciones, un proceso que los CIO buscan realizar de manera óptima sin recurrir a grandes “fábricas” o células de desarrollo de cientos de personas. Para demostrar la solución de su empresa, compartió un caso de éxito en un cliente de Ecuador que necesitaba migrar 425 aplicaciones. Utilizando una plataforma de multiagentes e ingeniería de Inteligencia Artificial para la automatización en bloque, la firma logró terminar el proyecto en solo nueve meses, frente a la estimación inicial de tres años que requería la metodología tradicional. Márquez concluyó enfatizando que estos logros son posibles gracias a la creatividad y visión de los CIO, y que su característica más importante es el equipo.
Para continuar con la noche de premiación, se dio paso a la entrega de reconocimiento de la categoría “Experiencia del Consumidor/Usuario final”. Los ganadores son:
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Redes con empatía y adaptabilidad para el CIO
Los CIO premiados también tuvieron la oportunidad de escuchar la ponencia de Tania Carvajal, Enterprise Sales Manager de Flo Networks, quién presentó el tema “Soluciones disruptivas de conectividad empresarial de alto rendimiento” centrándose en el “poder invisible de la conectividad”, al que describió como el hilo que une lo tangible con lo intangible. Carvajal enfatizó que, si bien los CIO hablan de Industria 4.0, IA y digitalización, la conectividad es el mundo que hace que todo funcione y que todo convierta, siendo inalienable para la operación diaria. Además, destacó que la compañía lleva más de 25 años apoyando a las empresas a sostener la innovación.
Su ponencia concluyó con un enfoque en la filosofía de Flo Networks, centrada tanto en la tecnología como en las personas. Tania subrayó que la conectividad debe ser accesible, confiable y adaptable para fortalecer la competitividad de México. Al respecto, ofreció una reflexión final a los líderes de TI: “La mejor red no es la que tiene más megas o más cables, sino la que entiende lo que su cliente necesita y lo acompaña mientras crece en este proceso”. Por último, agradeció la presencia de las mujeres líderes en tecnología, notando con orgullo que cada vez hay más mujeres “vividas y protagonistas” en el sector.
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Al finalizar, se dio a conocer los ganadores de la categoría “Infraestructura y Escalabilidad Tecnológica”. Los premiados fueron:
El CIO: Protagonista de ciberseguridad y nuevos negocios
Gabriela Yáñez, Directora de Marketing de HCLTech, dio un mensaje a los galardonados de la noche, enfatizando el rol protagónico del CIO: una nueva figura esencial para el lanzamiento de nuevos negocios y la protección estratégica de la información crítica. La ponente señaló que es imposible visualizar nuevos productos o servicios sin asegurar el resguardo de datos internos y externos. Compartió el compromiso de HCLTech como pionero en tecnologías inteligentes, destacando las 10 tendencias tecnológicas que marcarán la pauta en 2026 y que su firma lidera, incluyendo la Computación Cuántica, Robótica Avanzada e Internet del Comportamiento.
Yáñez también destacó la Inteligencia Artificial Generativa y Ética, subrayando que las prácticas de IA Ética serán cruciales para garantizar la inclusión y la equidad. También mencionó la acelerada adopción de 5G y redes inalámbricas seguras para impulsar nuevas fuentes de ingresos en salud y manufactura, así como la importancia de la Soberanía de Datos y la Nube. La ejecutiva concluyó con un mensaje sobre el propósito detrás de la adopción tecnológica: “El énfasis estará en la adopción responsable de la Inteligencia Artificial para impulsar la innovación mientras se mantienen los estándares éticos”.
La categoría “Inteligencia de Datos y Analítica Estratégica” fue la siguiente, y los galardonados fueron:
La adopción de tecnología como el gran reto del negocio
Después de entregar su reconocimiento a los ganadores de la categoría “Inteligencia de Datos y Analítica Estratégica”, fue turno de subir al estrado de Julio Palacios, Subdirector de Desarrollo de Negocios y Marketing de MCM Business Tech-Co. Inició su intervención destacando que las tecnologías como la nube y la IA no operan de forma aislada, sino que requieren de un “medio” que garantice una red siempre disponible, segura, y con muy baja latencia. Palacios explicó la evolución de MCM hacia un modelo “techo” (tecnología y core de la red) que incorpora Ciberseguridad 360 en el corazón de su red, ante la desaparición del perímetro tradicional. En el ámbito de la IA, señaló que el verdadero desafío no es la tecnología en sí, sino cómo se adopta al negocio para generar retornos de inversión, y mencionó que la compañía está integrando modelos de IA en sus sistemas de Contact Center y Comunicaciones Unificadas.
El Subdirector de MCM enfatizó el despliegue de más de 250 sitios Edge, pequeños centros de datos distribuidos en el país que están listos para la tendencia de Edge AI, permitiendo a las compañías descargar modelos de IA a nivel local para una mayor agilidad. Al final de su ponencia, Palacios resumió la filosofía de MCM en un modelo de co-creación y valor compartido. Insistió en que la tecnología ya está disponible y la inversión ya se hizo, por lo que el reto central es otro: “El reto es cómo adoptar esa tecnología, cómo hacemos que esa tecnología sea fácil de adoptar, con agilidad, con propósito, con visión de negocio y que además sea segura”.
La siguiente categoría en ser nombrada fue “Gestión Pública”. Y los ganadores fueron:
La última entrega de galardones de la noche consistió en los líderes de categoría. El Comité Evaludador de CIO Ediworld decidió seleccionar líderes por categoría para designarlos como Líderes. Se trata de CIO quienes demostraron liderazgo, creatividad e innovación en sus organizaciones y equipos que encabezan. Ellos fueron:
El CIO en sus propias palabras: Unificador de disciplinas y agente de disrupción
Para finalizar la noche, Miguel Ángel López Pérez, CIO de Grupo Herdez, subió al estrado en representación de los 100 galardonados. En su discurso de agradecimiento enfatizó la compleja naturaleza del liderazgo en TI, un rol que exige la unificación de una vasta gama de disciplinas, abarcando desde conocimientos técnicos (infraestructura, ciberseguridad, big data) hasta el know-how de negocio (finanzas, logística, manufactura). Resaltó la profunda evolución de su área, que pasó de ser un simple soporte a convertirse en un motor de negocio que busca la disrupción, moviéndose de dar información post-mortem a predecir el futuro.
López Pérez hizo un llamado a ejercer este poder tecnológico con responsabilidad y ética, especialmente en la adopción de la Inteligencia Artificial, y subrayó el deber de enseñar a las áreas de negocio a usarla adecuadamente. El orador sentenció esta perspectiva con una cita: “Las herramientas no vienen a reemplazarnos, vienen a potencializar y a optimizar nuestras capacidades”. Finalmente, puso el acento en el Liderazgo Trascendente y el compromiso con el futuro: la responsabilidad del CIO de capacitar a su equipo para que sean los futuros líderes de la industria y el deber de crear “semilleros” de talento joven en México y Latinoamérica. Cerró su emotiva participación invitando a los asistentes a un momento de reflexión para recordar a las personas (familiares, mentores y parejas) que han sido su soporte personal y profesional.
¡Felicidades a todos Los 100 Mejores CIO de México! Su liderazgo es el futuro.
