Contenido Exclusivo

¡Convocatoria cerrada! Los Mejores 100 CIO de México 2026

“El reconocimiento más importante del país para los líderes...

¡Ya está aquí la Revista Digital “Los Mejores 20 CISO de México 2025”!

CIO Ediworld lo invita a sumergirse en el contenido de la...

¡Descarga la Revista Digital “Los Mejores 100 CIO de México 2025”!

Descarga la revista digital CIO Ediworld Edición Especial "Los...

TMC, consultora en alta tecnología, incursiona en México

The Member Company (TMC), consultora global en alta tecnología, anunció el establecimiento de su sede en México. Con oficinas en 16 países de todo el mundo, la firma está conformada por una comunidad de 2,700 miembros de ingenieros emprendedores, científicos y expertos digitales de 71 nacionalidades, según informa la propia compañía.

Desde la oficina en la Ciudad de México, TMC ofrecerá servicios de consultoría en sectores como la alta tecnología (robótica, software, semiconductores, nanotecnología y ciencia de datos), servicios digitales y de TI, energía y energías renovables, así como ciencias de la vida, “con acceso a clientes de alto perfil en todo el mundo”.

Sus operaciones estarán encabezadas por el recién nombrado Director General de TMC México, Pierre-Antoine Adam, y entre los planes anunciados, la firma se propone alcanzar los 250 empleados –o “employeneurs”, categoría creada por la empresa– hasta 2030.

“Mientras que en Europa el mercado de consultoría de alta tecnología está saturado, este no es todavía el caso en México. Existe una fuerte tendencia de nearshoring en el país, donde las empresas multinacionales están trasladando sus instalaciones de fabricación a México para satisfacer la demanda norteamericana”, expresó Adam, quien anteriormente desempeñó múltiples puestos de liderazgo en las empresas OTIS y ALTEN. En ésta última, Adam dirigió la división de Aeronáutica, Defensa y Espacio en Francia.

 ¿En qué consiste el modelo “Employeneurship”?

El modelo de negocio “Employeneurship” combina los beneficios del empleo contratado y la libertad de emprender para su talento tecnológico.

De acuerdo con información de TMC, el modelo está basado en cinco principios básicos: reparto individual de beneficios, coaching y formación personal, empleo duradero, comunidades de expertos y el Laboratorio Emprendedor, donde los “employeneurs” pueden desarrollar sus propias ideas y tecnologías innovadoras.

Con la introducción del modelo “Employeneurship” en México, TMC pretende “atraer a los mejores talentos de la región”, señaló la compañía en un comunicado.

 

Lo Más Reciente

¿Está México preparado para avanzar hacia una economía con menos efectivo?

En México, la adopción de herramientas financieras digitales enfrenta...

El costo oculto de las desinversiones: ¿qué pasa con los datos que una empresa deja atrás?

La actividad de fusiones, adquisiciones y desinversiones no para...

La IA aumenta las exigencias en ciberseguridad y continuidad de negocios

Las interrupciones provocadas por incidentes cibernéticos están costando muy...

Newsletter

Recibe lo último en noticias e información exclusiva.

José Luis Becerra Pozas
José Luis Becerra Pozashttps://iworld.com.mx
Es Editor de CIO Ediworld México. Contáctalo en jbecerra@ediworld.com.mx o en el twitter @CIOMexico.

El 61% de los consumidores mexicanos considera que la IA facilitará sus compras de fin de año

En la antesala del Buen Fin, Black Friday y de la temporada de compras de fin de año, los consumidores mexicanos muestran una creciente...

¿Está México preparado para avanzar hacia una economía con menos efectivo?

En México, la adopción de herramientas financieras digitales enfrenta desafíos que van más allá de la infraestructura tecnológica. Siete de cada diez empresas reportan...

El costo oculto de las desinversiones: ¿qué pasa con los datos que una empresa deja atrás?

La actividad de fusiones, adquisiciones y desinversiones no para de crecer en la región, y con ella también crecen las mesas de due diligence...