Los Mejores 100 CIO de México 2023 – Categoría: Transformación Digital

PROYECTO: Migración Data Center LATAM a Cloud Services.

OBJETIVO: Migrar los servicios más críticos de ManpowerGroup Latinoamérica a la nube pública.

DESCRIPCIÓN: ManpowerGroup había usado por años un data center on-premise para sus servicios core que cubría 15 países de Latinoamérica, bajo un ecosistema de más de 65 aplicativos, la mitad de ellos de misión crítica.

Sin embargo, con el fin de obtener más flexibilidad para la innovación, ManpowerGroup asumió el reto de migrar hacia un modelo de nube pública que les permitiera obtener escalabilidad para incorporar nuevas tecnologías y aplicativos, así como integrar a sistemas internos o externos, tomando siempre en cuenta las políticas de seguridad de la información de la compañía a nivel global.

Parte del reto técnico consistía en migrar más de 60 aplicaciones en 5 tipos de bases de datos de diferentes proveedores, con un uso de almacenamiento de más de 4,000 TB. El proyecto se realizó con éxito en aproximadamente seis meses y consumió más de 65,000 horas/hombre reales.

RESULTADOS/BENEFICIOS: Se lograron cubrir objetivos de negocio como flexibilidad para incorporar nuevos negocios, marcas o líneas de negocio. Gracias a la migración hacia la nube pública se obtuvieron beneficios clave como flexibilidad, escalabilidad, elasticidad, alta disponibilidad, reducción de costos, bajas emisiones de CO2, respaldos en línea, opción de DRP, y disponibilidad en la zona de Norteamérica con DRP en zona alterna en otra región del país.

La nube les permite acceder a nuevas tecnologías y servicios sin necesidad de inversión en hardware adicional.