Fortinet e IBM anunciaron un acuerdo para mejorar las habilidades en ciberseguridad, un ámbito que, según una encuesta de Fortinet, es esencial para el 81% de los directivos, más si tenemos en cuenta que la seguridad se ha convertido en un figura principal en tiempos de teletrabajo y coronavirus. A medida en que aumenta la demanda de profesionales, también lo hace la necesidad de atraer a una fuerza de trabajo más amplia y diversa. De hecho, el 68% de las organizaciones tiene dificultades para reclutar, contratar y retener talento.

Por ello, Fortinet integrará sus plataformas de formación Network Security Expert y certificación en SkillsBuild de IBM, en busca del desarrollo de habilidades tecnologógicas y de ciberseguridad mediante la formación de candidatos tradicionalmente no seleccionados para este sector y conectando a los alumnos con los empleadores.

El acuerdo entre ambas compañías contribuirá a abordar este problema a través de SkillsBuild, una plataforma digital que ofrece a los demandantes de empleo, incluidos los que llevan mucho tiempo desempleados, los refugiados, los solicitantes de asilo, los veteranos y los estudiantes, evaluaciones de la idoneidad de sus carreras, capacitación, entrenamiento personalizado y el aprendizaje experimental que necesitan para entrar o reincorporarse al mercado laboral. SkillsBuild incluirá el currículum de ciberseguridad del Instituto de Formación de la NSE de Fortinet para los interesados en el mundo de la ciberseguridad.