Horse, consultora estratégica basada en Big Data, lanzó hoy CEOs Change Makers LATAM, la tercera edición del Ranking que reconoce la labor pública de los principales ejecutivos de la región que promueven activamente la conversación sobre los principales ejes de la agenda corporativa y que están generando un impacto positivo en la sociedad.
Este ranking es único en su categoría, al realizarse íntegramente en base a datos y al procesar información de los principales Medios de Comunicación, LinkedIn y Twitter, en relación a los grandes ejes que marcan la agenda corporativa global: Innovación, Sustentabilidad, Talento, Work-life Balance y Diversidad e Inclusión.
El fundador de MercadoLibre Marcos Galperin destronó al 2 veces ganador David Vélez, fundador de Nubank que en esta edición alcanzó el 2do puesto. El podio lo completa otro argentino, Martín Migoya (Globant). El resto del Top 10 lo integran el argentino Pierpaolo Barbieri (Ualá), los chilenos Roberto Alvo (LATAM) y Adrian Neuhauser (Avianca), el colombiano Simón Borrero (Rappi), la mexicana Mónica Flores Barragán (ManpowerGroup) y los brasileños Eduardo Bartolomeo (Vale) y Cristina Palmaka (SAP).
“Hoy nos encontramos en el epicentro de una revolución empresarial. Los líderes, que alguna vez supieron escapar de la sombra de la realidad, ahora están lanzándose de lleno al mundo de la disrupción y la visibilidad pública“, comentaron Cristian Marchiaro y Juan Pablo Daniello, fundadores de HORSE. “La 3era edición nos sumerge en un cambio de paradigma global y pone el foco en empresas y ejecutivos que van más allá de la ganancia financiera y lideran la adopción de un modelo de liderazgo responsable, transparente y sostenible”, agregaron.
Los países que más aportan ejecutivos a los 100 CEOs Change Makers fueron:
Argentina: 33
Brasil: 27
México: 8
Colombia: 8
Chile: 5
El resto se reparte entre ejecutivos de Europa (Alemania, España, Francia, Italia, Portugal, Suiza, Holanda y Turquía) y América Latina (Ecuador, Perú, Uruguay y Venezuela).
