Contenido Exclusivo

¡Ya está aquí la Revista Digital “Los Mejores 20 CISO de México 2025”!

CIO Ediworld lo invita a sumergirse en el contenido de la...

¡Descarga la Revista Digital “Los Mejores 100 CIO de México 2025”!

Descarga la revista digital CIO Ediworld Edición Especial "Los...

F5 Networks, entre las mejores compañías para trabajar

F5 Networks ha sido señalada en los premios Glassdoor Employees’ Choice Award como una de las mejores organizaciones para trabajar en EE.UU. Las empresas han sido evaluadas por sus propios trabajadores, valorándose factores distintos como conciliación con la vida privada, oportunidades profesionales, beneficios, planes de jubilación, etcétera, todo a través de la web Glassdoor.com.

“El reconocimiento tiene especial significado para nosotros porque se basa en valoraciones objetivas de nuestros empleados”, declaró Laurie Likai, Sales Vice President de Recursos Humanos en F5. “Lo que han compartido con la comunidad de Glassdoor es un gran indicador para continuar proporcionando un lugar de trabajo sostenible y divertido mientras que a la vez experimentamos un rápido crecimiento corporativo. Este reconocimiento permitirá que el talento de más calidad que buscamos en el mercado laboral sepa que F5 es un extraordinario lugar para construir una carrera profesional gratificante”.

Entre las opiniones de sus empleados destaca la puntuación de un 4,4 sobre 5 al valorarse la compañía en general, la aprobación del 99% al CEO John McAdam y que el 93% recomendarían la empresa a un amigo.

Glassdoor es una comunidad de carreras profesionales diseñada para ayudar a personas en busca de empleo y asesorarles en cuestiones críticas a las que pueden enfrentarse durante la búsqueda, la presentación de candidaturas, las entrevistas de selección y las fases de negociación.

-Computerworld España

Lo Más Reciente

La revolución de la IA está haciendo al hardware más importante que nunca

Cuanto más definida por software se vuelve la producción,...

Crecer ya no es contratar: el dilema de las empresas mexicanas en 2026

La productividad laboral de México retrocedió 0.1% en el...

La nueva fiscalización digital convierte los datos en un activo estratégico

Las autoridades fiscales en México operan cada vez más...

México 2026: fútbol, prime time y una audiencia hiperconectada

México llega al Mundial de fútbol 2026 con un...

Newsletter

Recibe lo último en noticias e información exclusiva.

Mireya Cortés
Mireya Cortés
Editora CIO Ediworld Online. La puedes contactar en mcortes@ediworld.com.mx

La revolución de la IA está haciendo al hardware más importante que nunca

Cuanto más definida por software se vuelve la producción, más hardware de alto rendimiento, conectado y fiable se requiere. La automatización definida por software...

Crecer ya no es contratar: el dilema de las empresas mexicanas en 2026

La productividad laboral de México retrocedió 0.1% en el primer trimestre de 2026 y se mantiene por debajo de su nivel de 2018, de...

La nueva fiscalización digital convierte los datos en un activo estratégico

Las autoridades fiscales en México operan cada vez más como organizaciones impulsadas por datos, obligando a las empresas al desafío de conocer su propia...