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Predicciones 2025: hacia un futuro hiperconectado

La transformación digital no se detiene; por el contrario, cada año se acelera y 2025 será un periodo marcado por la creciente injerencia de...

Ciberseguridad y protección de datos: dar certeza donde no hay

Cada 29 de enero, el Día Internacional de la Protección de Datos nos invita a reflexionar sobre la importancia de salvaguardar nuestra privacidad. Este...

Ataques de ransomware incrementaron un 11% a nivel global durante 2024

Check Point Software Technologies alertó de una preocupante evolución en el panorama del ransomware durante 2024, con un total de 5.414 ataques registrados a...

¿Cómo ofrecer sus servicios profesionales en los Estados Unidos?

Nosotros cambiamos, los empleadores cambiaron y el trabajo en sí cambió. Según una encuesta de la consultora de recursos humanos, Mercer, el 83 %...

¿Qué tipo de ingenieros necesitará el mercado en 2021?

En todas sus variantes, los ingenieros están entre los profesionales más buscados y mejor remunerados del mercado laboral. Sin embargo, en medio de la crisis provocada...

Trabajo y pandemia: ¿Hacia dónde va el mercado laboral?

Después de un año en que la pandemia condicionó el panorama global, y donde la palabra "crisis" se hizo presente de manera permanente, existen...

¿Hacia dónde irá el mercado de profesionales de TI en 2021?

En medio de los desafíos que impone el mercado laboral, la productividad y el escenario de crisis que vive el mundo a causa de...

Por qué la salud mental de los empleados es de especial importancia en este confinamiento

El estrés continuo ha sido por mucho tiempo un impedimento para lograr un ámbito laboral saludable, en especial cuando conduce a un agotamiento, aumento...

Habilidades inadecuadas y agotamiento de empleados, entre las mayores barreras para progresar: estudio

Casi seis de cada diez organizaciones han acelerado sus transformaciones digitales debido a la pandemia COVID-19. Las barreras tradicionales y percibidas como la inmadurez...

Cinco habilidades laborales necesarias para el empleo después de la pandemia

Ante la nueva normalidad es común preguntarnos cómo serán los nuevos entornos laborales: las empresas enfrentarán retos diferentes y buscarán profesionales que cuenten con...

Pocos perfiles recién contratados están debidamente preparados, advierte Gartner

Solo el 16% de los nuevos contratados poseen las habilidades necesarias tanto para su función actual como para la futura, según Gartner. Las organizaciones están...

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