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Gestión y control del Capital Humano: Ricardo Espinosa Paz, CIO Subdirector de Tecnologías de la Información de Grupo Vitalmex

Los Mejores 100 CIO de México 2023 – Categoría: Gestión Operativa

PROYECTO: Kosmos.

OBJETIVO: Llevar a cabo una transformación en los procesos de Capital Humano.

DESCRIPCIÓN: Se implementó la plataforma SAP SuccessFactors con funcionalidad estándar, orientada a los procesos y flujos de trabajo de Vitalmex. Esta plataforma integral contribuye a alinear los resultados del personal con los del negocio, de manera que cada acción del personal tenga una relación directa con la estrategia organizacional y los procesos operativos para lograr el éxito en la ejecución y crecimiento del negocio.

Para ello, se buscó contar con una plataforma única e integral que permitiera la administración del Capital Humano, soportara el crecimiento de la organización, se alineara con los objetivos estratégicos, otorgara información estratégica para una correcta toma de decisiones y asegurara la sustentabilidad y mejora de la cultura organizacional.

En una primera fase, se implementó en los módulos centrales de colaboradores y nómina; la fase dos, en Recruiting y Onboarding; la fase tres, en Performance & Goals, Succession & Development y Compensation; y en la fase cuatro, el módulo de Commissions.

RESULTADOS/BENEFICIOS: Gracias a este proyecto se garantiza la disponibilidad de talento y liderazgo del desarrollo del personal. Asimismo, promueve estructuras y sistemas de trabajo que permitan ser más productivos.

Además, le otorga autonomía en la visión y gestión del talento a los líderes de la organización; a los colaboradores, el auto-consumo de los servicios del área de Recursos Humanos; y a la Dirección, la visibilidad del talento Vitalmex.

Ricardo Espinosa Paz, CIO Subdirector de Tecnologías de la Información de Grupo Vitalmex, en la entrega de los Premios a “Los Mejores CIO 2023 – Décima Octava Edición”

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