Oracle anunció la Grow for Business Leaders, una nueva solución de mejora de competencias (“upskilling”) basada en Inteligencia Artificial (IA) dentro de Oracle Grow, como parte de la plataforma de experiencia del empleado de Oracle ME dentro del Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM).

De acuerdo con la información proporcionada por la compañía, Oracle Grow for Business Leaders apoya el desarrollo de los empleados y fortalece la agilidad organizativa al ayudar a los líderes empresariales a desarrollar, mejorar y capacitar rápidamente a sus equipos para lograr mejores resultados empresariales.

Con esta nueva solución, la compañía pretende conectar toda la información de talento a nivel de empresa para proporcionar a los responsables una solución unificada que respalde eficazmente el desarrollo de competencias, maximice el crecimiento profesional de los empleados y mejore el éxito del negocio.

En qué consiste

Entre las características que ofrece la nueva solución de mejora de competencias Grow for Business Leaders impulsada por IA, destacan las guías de roles basadas en liderazgoque aprovechan las recomendaciones de competencias basadas en IA y las capacidades de IA generativa para ayudar a que los líderes detallen rápidamente el propósito y los objetivos de los puestos estratégicos e identifiquen los recursos que necesitan para que los empleados tengan éxito en cada trabajo, como cursos de formación, lecturas exigidas o programas de mentoría.

También incluye un panel de control centralizado para líderes mediante el cual se pretende mejorar la agilidad de los líderes empresariales brindándoles visibilidad en tiempo real de los progresos en relación con las guías de roles, las competencias y calificaciones específicas y las habilidades generales de su actividad de negocio.

Según Oracle, este nuevo panel de control puede aprovechar los insights basados en IA de toda la suite para ayudar a los líderes a realizar un seguimiento proactivo de los progresos de en materia de competencias por departamento, unidad de negocio, cargo o persona, identificar nuevas deficiencias y supervisar la mejoría de la organización en cuanto a la consecución de los resultados empresariales.

Asimismo, la nueva solución permite que los líderes empresariales brinden una ayuda más sólida a sus empleados para impulsar su crecimiento y desarrollo profesional mediante la incorporación de guías de roles directamente en fuente RSS personalizada de Oracle Grow de cada individuo. De esta forma, “los empleados sabrán lo que sus responsables esperan de ellos y ofrecerá recomendaciones específicas basadas en IA sobre tareas, competencias y formación para satisfacer las principales necesidades empresariales”, de acuerdo con Oracle.

En lo referente a la búsqueda, selección y retención de talento, los líderes empresariales podrán emplear esta solución para maximizar la movilidad interna y descubrir el talento adecuado más rápido mediante la incorporación de guías de roles en Opportunity Marketplace, un mercado de talentos interno de Oracle Cloud HCM. Esta nueva incorporación aprovecha las recomendaciones basadas en IA para ir más allá de las ofertas de trabajo internas estándar o de proyectos y ayuda a los empleados a descubrir nuevas oportunidades profesionales, al tiempo que brinda a los líderes empresariales la visibilidad que necesitan para encontrar el talento y las competencias adecuadas dentro de su equipo o en el conjunto de la organización.

Otra característica, en fin, es la plataforma de agregación de competencias: acelera la adopción por parte de una organización de prácticas de talento basadas en competencias por medio de Oracle Dynamic Skills Platform, una plataforma de agregación de competencias que proporciona una infraestructura donde se reúne toda la información sobre personas y trabajo, proceda de donde proceda.

Cabe agregar que la plataforma Oracle Dynamic Skills, directamente integrada en Oracle Grow, proporciona una biblioteca de competencias predefinidas, consolida los datos de habilidades actuales de una organización o de terceros y ofrece recomendaciones basadas en IA para impulsar la inteligencia, las experiencias y las prácticas del talento.