En un entorno donde la industria manufacturera en México se redefine por tendencias como el nearshoring, la digitalización y la presión regulatoria, el liderazgo...
Durante muchos años, la industria de TI ha estado asociada principalmente con perfiles masculinos, especialmente en áreas técnicas y de ingeniería. En México, de...
Cada 8 de marzo centramos la conversación en las brechas que persisten entre hombres y mujeres en participación laboral, acceso a posiciones directivas, oportunidades...
En un contexto donde los ciberataques a empresas, instituciones financieras y organismos públicos aumentan cada año, México enfrenta un reto estructural: la falta de...
El monitor más reciente del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) sobre la participación de las mujeres en la economía muestra que entre 2005...
En 2026, el talento femenino ha incrementado su participación en iniciativas estratégicas. 34% de las directivas en México y 33% en Centroamérica encabezan proyectos de transformación digital, frente...
Los estereotipos de género persistentes siguen influyendo en la percepción de los atributos y habilidades de liderazgo, especialmente en torno a habilidades técnicas como...