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Nueve de cada 10 personas cambiarían de empleo por una mejor calidad de vida

Durante años, la felicidad en el trabajo ocupó un lugar secundario en las decisiones empresariales. Se mencionaba en discursos internos, pero rara vez se...

Para siete de cada 10 empresas la velocidad a la hora de contratar ya es la principal ventaja competitiva

Perder a un candidato por tardar demasiado en responder no es un detalle menor. Mientras una empresa sigue coordinando entrevistas y aprobaciones internas, otra...

Gamificación, datos y talento: así está cambiando la contratación en 2026

Conseguir trabajo ya no siempre empieza con una entrevista frente a RRHH sino con un juego. En algunos procesos de selección, los candidatos resuelven...

35% de las empresas prioriza bienestar y salario emocional

El salario dejó de ser la única medida del valor de un empleo. En un mercado laboral más competitivo y dinámico, cada vez más...

El 36% de las empresas ya apuesta por las competencias

La contratación de talento comienza a contar otra historia. En lugar de mirar solo el currículum vitae (CV), cada vez más empresas observan cómo...

Cuatro tendencias que cambiarán las reglas del juego del talento en 2026

El mundo del trabajo avanza de manera acelerada. La digitalización ya no representa una ventaja competitiva, sino un requisito para ser competitivo . En...

Cuatro señales de cambio que están delineando el futuro del trabajo

Visibilizar la importancia estratégica de quienes impulsan, desarrollan y protegen al talento dentro de las organizaciones. Este año, la conmemoración llega en un momento...

Tres claves sobre el equilibrio entre la tecnología y bienestar laboral

Las empresas han dedicado años a optimizar sus procesos para maximizar la eficiencia y los resultados financieros. Sin embargo, el reto ahora es otro:...

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