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¿Cómo manejar el conflicto generacional en el entorno laboral?

Estamos viviendo algo nunca visto en la historia del mercado laboral: varias generaciones trabajando juntas, compartiendo tareas, responsabilidades y también opiniones. Frente a esta...

Mentoring inverso: ahora el talento joven es el que enseña

Los profesionales con décadas en la industria enseñan a las nuevas generaciones, lo cual es y será una aportación invaluable. Pero hoy son también...

En México, un 46% de las organizaciones aplican alguna estrategia de gamificación

Presente en el mundo desde hace algunos años, el concepto de gamificación (también conocido como ludificación) se refiere a la incorporación de dinámicas y...

¿Cómo crear una cultura organizacional sólida?

La cultura organizacional es el pegamento que une a una empresa, definiendo cómo se hacen las cosas y cómo se comportan los colaboradores. Una...

¿Cómo asegurar la continuidad del éxito organizacional con los planes de sucesión?

Cuando una empresa no cuenta con un plan de sucesión claramente definido, se enfrenta a una serie de desafíos que pueden socavar su funcionamiento...

Así puede reclutar candidatos sin experiencia

¿Está usted buscando recién graduados que puedan entrar en acción rápidamente? Estas señales le ayudarán a identificar el talento adecuado. Es hora de expandir su...

Libera Oracle solución para mejora de competencias (upskilling) basada en IA

Oracle anunció la Grow for Business Leaders, una nueva solución de mejora de competencias ("upskilling") basada en Inteligencia Artificial (IA) dentro de Oracle Grow,...

Los opuestos se atraen: cómo gestionar un equipo con perfiles diferentes

En el año 1783, el físico francés Charles Augustin de Coulomb publicó su tratado más importante sobre el magnetismo denominado "Ley de Coulomb", el...

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