Los Scrum Master son profesionales muy demandados en la mayoría de las empresas por su papel clave para el éxito de un proyecto. Aquí ofrecemos una mirada sobre el papel que juegan, certificaciones relevantes, salarios y listados del trabajo.
Scrum es un potente marco para implementar procesos ágiles en el desarrollo de software y otros proyectos. Este marco altamente adoptado utiliza breves iteraciones de trabajo, llamadas sprints, y reuniones diarias, llamadas scrums, para abordar partes discretas de un proyecto en sucesión hasta que el proyecto en esté completo. Hay tres roles clave: el Scrum Master, el propietario del producto y los miembros del equipo Scrum.
¿Qué es un Scrum Master?
Como líder de un equipo de Scrum patrocina un proyecto, proporciona orientación al equipo y propietario del producto, y asegura que todas las prácticas sean seguidas por los miembros del equipo. No sólo aborda todas las facetas del proceso de desarrollo ágil, sino que también sirve al negocio, propietario del producto, equipo e individuos de las siguientes maneras:
En el ámbito empresarial crea un entorno de desarrollo creativo, seguro, productivo y de apoyo y permite una colaboración multidireccional.
En el nivel de propietario del producto, facilita la planificación y ayuda a los propietarios a entender y adherirse a las técnicas y prácticas del scrum.
A nivel de equipo, proporciona orientación, entrenamiento, apoyo y facilitación, y ayuda a eliminar cualquier obstáculo que los equipos puedan encontrar a lo largo del camino.
A nivel individual, apoya los esfuerzos individuales, aborda cualquier problema que surja y elimine los obstáculos para ayudar a las personas a enfocarse y ser productivas.
Entrenamiento y certificaciones de Scrum Master
Dos organizaciones bien reconocidas, Scrum Alliance y Scrum.org, ofrecen formación y certificaciones Scrum.
Scrum Alliance
Establecida en 2001, es una de las organizaciones más influyentes en la comunidad ágil. Es una asociación sin fines de lucro con más de 500,000 profesionales certificados en todo el mundo.
Scrum Alliance ofrece las siguientes certificaciones Scrum:
Certified ScrumMaster (CSM): Los CSMs “actúan como” líderes sirvientes “, ayudando al resto del equipo a trabajar juntos y aprender el marco de Scrum.”
Propietario de Producto Scrum Certificado (CSPO): Las CSPO son “las personas más cercanas al ‘lado comercial’ del proyecto”.
Desarrollador Certificado de Scrum (CSD): La certificación CSD “enseña a los estudiantes a las herramientas y técnicas más importantes que necesitan ser aplicadas para construir un buen software de la manera iterativa e incremental que Scrum requiere”.
Certified Scrum Professional (CSP): Un CSP “desafía a los equipos Scrum a mejorar la forma en que Scrum y otros métodos Agile se implementan para cada proyecto”.
Scrum.org
Scrum.org fue fundada en 2009 como una “organización global, dedicada a mejorar la profesión de entrega de software mediante la reducción de las lagunas, por lo que los productos de trabajo y trabajo son confiables”.
Scrum.org ofrece certificaciones de Master Scrum Profesional (PSM) en tres niveles:
PSM I: Los titulares de certificados de PSM I “demuestran que entienden Scrum como se describe en la guía Scrum y los conceptos de aplicarlo”.
PSM II: Los titulares de certificados de PSMII “demuestran que tienen una comprensión de los principios subyacentes de Scrum y pueden aplicar eficazmente Scrum en situaciones complejas del mundo real”.
PSM III: Los titulares de certificados de PSMIII “tienen una comprensión profunda de la aplicación y las prácticas de Scrum y los Valores de Scrum en una variedad de complejas situaciones organizativas y de equipo”.
Scrum Master Salarios
Basado en el informe Ganancia de Poder: Encuesta de Salarios de Gestión de Proyectos, Novena Edición, del Project Management Institute, trabajando en Agile / interactivo / incremental / Scrum ganan entre los 105,000 y los 188,000 dólares al año.
Trabajos para Scrum Master
Dado que Scrum se puede aplicar a prácticamente cualquier organización, los Scrum Master están en alta demanda, ya que las compañías siguen buscando formas de completar sus proyectos y sus productos más rápido. De hecho, de acuerdo con LinkedIn se encuentran entre los “puestos de trabajo más prometedores de 2017” con un crecimiento del 104%.
Moira Alexander, IDG.es
