Contenido Exclusivo

Cinco CEO de TIC, entre los “mejor evaluados”, según Galssdoor

Cinco CEO de compañías estadounidenses del sector TIC figuran entre los diez mejor calificados por el personal de sus compañías, de acuerdo con el ranking de la plataforma para el desarrollo de carrera y reclutamiento a nivel global, Glassdoor.

Las empresas de tecnologías de la información y comunicaciones que aparecen en el Top 10 son VMware, T-Mobile, Adobe, Microsoft y LinkedIn.

Entre las preguntas de evaluación, Glassdoor pide a los usuarios que respondan si aprueban, desaprueban o son neutrales respecto al desempeño de su CEO.

Este ranking de los mejores CEOs en EUA incluye a 100 directivos. El top 10 para las empresas con más de 1,000 empleados es el siguiente:

  1. VMware – Pat Gelsinger (99% de aprobación)
  2. H E B – Charles C. Butt (99% de aprobación)
  3. In-N-Out Burger – Lynsi Snyder (aprobación del 99%)
  4. T-Mobile – John Legere (99% de aprobación)
  5. Adobe – Shantanu Narayen (98% de aprobación)
  6. Microsoft – Satya Nadella (98% de aprobación)
  7. McKinsey & Company – Kevin Sneader (aprobación del 98%)
  8. LinkedIn – Jeff Weiner (97% de aprobación)
  9. Intuitive Surgical – Gary S. Guthart (97% de aprobación)
  10. Best Buy – Hubert Joly (97% de aprobación)

Para participar, las empresas debieron contar con al menos 100 reseñas publicadas en la plataforma Glassdoor, entre el 2 de mayo de 2018 y el 1 de mayo de 2019.

Quiénes subieron y bajaron en el ranking

En esta séptima edición del listado, algunos CEO conocidos aparecieron en posiciones muy diferentes en comparación con el listado de 2018. Por ejemplo, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, saltó de la posición 20 a la 6 este año, mientras que Tim Cook, de Apple, pasó del sitio 96 al 69. En cambio, Mark Zuckerberg, fundador y CEO de Facebook, cayó de la posición 16 a la 55. Por otro lado, Sundar Pichai, de Google, tuvo un ligero cambio: del lugar 45, este año se ubica en el 46.

“Los profesionales de hoy buscan líderes que compartan sus valores, y los empoderen para que puedan desarrollarse plenamente”, resaltó Christian Sutherland-Wong, presidente y CEO de Glassdoor. “Cada vez más vemos a los altos ejecutivos involucrarse en las decisiones para dar forma a las culturas de sus organizaciones, ayudarlos a reclutar y retener talento de calidad, lo que tiene una correlación directa con el éxito de la empresa”, aseveró el directivo.


Lo Más Reciente

México se posiciona como un actor clave en Inteligencia Artificial

México está experimentando un crecimiento acelerado en la adopción...

ANTAD y Microsoft impulsarán el uso de la IA Generativa en el retail

La Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales...

México bajo ataque digital previo a las elecciones del 1 de junio

En el marco del histórico proceso electoral que vive...

Zendesk consolida la adquisición de Local Measure

Zendesk anunció la adquisición de Local Measure, proveedor de...

Newsletter

Recibe lo último en noticias e información exclusiva.

José Luis Becerra Pozas
José Luis Becerra Pozashttps://iworld.com.mx
Es Editor de CIO Ediworld México. Contáctalo en [email protected] o en el twitter @CIOMexico.

México se posiciona como un actor clave en Inteligencia Artificial

México está experimentando un crecimiento acelerado en la adopción de la Inteligencia Artificial (IA), consolidándose como un actor clave en este sector a nivel...

ANTAD y Microsoft impulsarán el uso de la IA Generativa en el retail

La Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD) destaca la importancia de la transformación digital en el sector del retail, o de...

México bajo ataque digital previo a las elecciones del 1 de junio

En el marco del histórico proceso electoral que vive México este 1 de junio —en el que votará de forma directa para elegir a...