Thales está intensificando su política de contratación a nivel mundial, a fin de atraer el talento de más de 11,000 personas este 2022, crear 3,000 oportunidades de movilidad dentro del Grupo y ofrecer 600 prácticas o pasantías para los jóvenes.
Tras haber contratado a 9,000 personas durante 2021 a nivel mundial, Thales determinó reforzar su política de allegarse de talento nuevo, de manera que fuera de Francia está incorporando a cerca de 4,500 personas, de las que 650 son de Reino Unido y 1,200 de Europa (sin contar a Francia), 630 de Asia, 300 de Australia, 240 de Oriente Medio y África, 700 de América del Norte y 160 de América Latina que corresponden a 68 plazas en México, puntualmente.
Dada la necesidad de profesionistas especializados en innovación tecnológica, Thales México busca principalmente a ingenieros de software, ingenieros de sistemas y expertos en tecnologías digitales, donde se incluye la ciberseguridad (1,000 personas), la inteligencia artificial y el big data, así como gestores de proyectos.
Los candidatos interesados en puestos de trabajo en Thales pueden obtener más información y presentar su candidatura en línea o a través de la cuenta de LinkedIn del Grupo.
