Kronos celebró una alianza con SuccessFactors, para mejorar su propuesta de servicios en la nube a fin de gestionar la fuerza laboral, los recursos humanos, la nómina y la administración del talento.

La oferta de ambas empresas persigue ayudar a las organizaciones a aprovechar una solución en la nube para la fuerza laboral, generar reportes en tiempo real y enlazar la estrategia con la ejecución.

El beneficio previsto del intercambio de información entre Kronos y SuccessFactors se da en dos niveles:

• La sincronización de la demografía de los empleados, los centros de costos y los códigos de pago.
• Un exhaustivo soporte de decisiones y análisis de datos que permiten a las organizaciones impulsar sus resultados de negocios y entregar correctamente los informes finales. 

CIO México