Buscar empleo va más allá de simplemente encontrar un trabajo. Hoy en día, las nuevas generaciones de colaboradores ya no se conforman con ocupar un puesto que solo cubra sus necesidades económicas, también buscan una ocupación que les brinde sentido, les permita desarrollarse personalmente y que esté alineada con sus valores, intereses y metas de vida.

Para los jóvenes, tener un trabajo significa encontrar un equilibrio entre lo que les motiva y lo que les permite crecer profesionalmente, con un enfoque más consciente hacia la construcción de una carrera.

A continuación, Computrabajo presenta cinco maneras de buscar empleo con propósito de acuerdo con lo que pretende en su carrera profesional:

1. Incrementar el salario. Si su objetivo principal al buscar es mejorar sus ingresos, es fundamental dirigir su atención hacia empresas que ofrezcan sueldos competitivos dentro del mercado. Además del salario base, considere aquellas organizaciones que complementen la compensación con esquemas variables como bonos por desempeño, comisiones, sistemas de flexibilización salarial, incentivos económicos o beneficios adicionales como vales, seguros o planes de ahorro.
2. Valorar el salario emocional. Si busca tener un mejor equilibrio entre vida laboral y personal o quiere obtener beneficios específicos como seguro médico, planes de pensiones y prácticas que aporten valor a su calidad de vida, su búsqueda debe centrarse en empresas que se distinguen por ofrecer estas condiciones adicionales a las establecidas por la ley. Durante la entrevista, debe preguntar sobre las políticas de la empresa en cuanto a horarios flexibles, teletrabajo y otros beneficios. También puede leer opiniones de colaboradores sobre cómo es trabajar en la empresa en distintas plataformas.
3. Crecer profesionalmente. Si lo que desea es desarrollarse y avanzar profesionalmente, debe buscar empresas que ofrezcan oportunidades de capacitación constante. Durante la entrevista, hay que enfatizar el interés por aprender y crecer en el sector.
4. Trabajo con sentido. Para muchas personas es importante encontrar un empleo que les permita hacer una diferencia en el mundo, para ello, es importante concentrar los esfuerzos en identificar organizaciones que coincidan con sus valores y que se dediquen a causas con las que comulga.
5. Conectar con un equipo y su cultura. Si el trabajo en equipo y el ambiente laboral positivo es primordial para usted, debe buscar empresas con una cultura organizacional fuerte, que fomenten la colaboración y que sea distinguida por ser un buen lugar de trabajo.

“Buscar empleo no sólo es un proceso, es una oportunidad para transformar vidas. Cada persona tiene sus propias motivaciones y al definir claramente los objetivos de esta tarea, podrán enfocarse de manera más efectiva y encontrar un trabajo que les proporcione beneficios económicos, personales, emocionales y de desarrollo profesional”, concluyó  Alejandra Martínez, responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo.