La inteligencia artificial se ha convertido en una aliada útil para diversas tareas, y el ámbito laboral y profesional no es una excepción. Hoy en día, utilizarla para personalizar su currículum para cada puesto de trabajo o vacante es una buena estrategia. Sin embargo, también es necesario emplearla con ética y conciencia para mantener la originalidad y el toque humano de su perfil. Indeed, la plataforma de empleo, destacó que, aunque la IA puede acelerar la búsqueda, la contratación sigue siendo un proceso fundamentalmente humano.
“Cuando los candidatos recurren a herramientas automatizadas sin revisar a fondo los resultados, suelen caer en trampas como el uso de palabras de moda relacionadas con la IA. Cuando los responsables de selección leen esto una y otra vez, el currículum da una impresión fría y genérica. Además, el resultado que genera la IA depende de la indicación utilizada; la clave está en dar instrucciones específicas para evitar información errónea que podría resultar contraproducente”, destacó Nelson Gómez, director de Indeed México.
No basta con limitarse a indicar a la IA el número de años de experiencia que posee, su formación académica o proporcionar un breve resumen de los logros a lo largo de su carrera. Lo ideal, en estos casos, es que usted tenga claro qué quiere comunicar y por qué; por ejemplo, el sector, el tipo de puesto al que opta, etcétera. La tecnología puede servirle como punto de partida o como herramienta para afinar los detalles, pero no debe confiar en ella para que realice toda la tarea.
Utilice la IA como copiloto, no como autor
La inteligencia artificial destaca a la hora de dar coherencia a ideas desorganizadas, corregir la gramática, estructurar listas con viñetas o crear un diseño atractivo si utiliza una herramienta visual. Sin embargo, nunca debe copiar y pegar directamente en su currículum un texto sin editar generado por la IA. Utilice la inteligencia artificial para generar un buen borrador inicial u obtener ideas de diseño, pero asegúrese de revisar cada frase para garantizar que suene como si la hubiera escrito usted y refleje con precisión su experiencia.
Céntrese en el qué, el cómo y el impacto
Si no revisa cuidadosamente los resultados, el resumen acabará conteniendo descripciones genéricas. Indeed hace hincapié en que un currículum debe mostrar la trayectoria del candidato a través de palabras y descripciones, ya que la forma en que se expresa es también un indicador de cómo piensa. Por lo tanto, cada punto debe indicar qué se hizo y cómo se hizo, además del resultado, pero con un tono personal.
Mantenga la coherencia y la precisión
Las herramientas de IA están diseñadas para predecir palabras, no para verificar su trayectoria profesional. Si la indicación es demasiado general, la herramienta podría inventarse habilidades, exagerar cifras o añadir responsabilidades laborales que en realidad nunca ha tenido. Esto no solo es falso, sino que también puede socavar la credibilidad de un currículum, ya que podría parecer «demasiado bueno» para ser verdad; por lo tanto, es esencial verificar cada afirmación, habilidad y cronología incluida en el resumen profesional.
Dé prioridad a la personalización
Resulta tentador utilizar la IA para generar 100 currículos rápidamente y presentar su candidatura al mayor número posible de ofertas de empleo, pero los responsables de selección detectan rápidamente el texto genérico copiado y pegado, sobre todo porque ellos también utilizan herramientas de IA en el proceso de contratación. En su lugar, utilice la IA de forma estratégica para identificar los requisitos clave de una descripción de puesto concreta, de modo que pueda destacar de forma natural sus habilidades relevantes y auténticas. La calidad y la relevancia siempre prevalecerán sobre el mero volumen.
Cómo crear un CV utilizando la plataforma Indeed
Las plataformas de búsqueda de empleo como Indeed también le permiten crear un currículum. En su cuenta, puede subir un documento ya existente en formato Word o PDF para que se rellene automáticamente, o crear uno desde cero utilizando su editor guiado. A partir de ahí, solo tiene que seguir las instrucciones para introducir su información de contacto, resumen profesional, experiencia laboral, formación académica y competencias clave en un formato adecuado para los reclutadores.
Una vez que haya terminado, su currículum guardado se enviará automáticamente cuando solicite un puesto de trabajo en la plataforma, o bien puede descargarlo como un PDF limpio para utilizarlo en otros sitios.
También puede configurar su perfil como «Público» para que los reclutadores puedan encontrarle, o como «Privado» para compartirlo solo cuando envíe activamente una solicitud.
“La IA puede abrirle puertas al hacer que su currículum sea claro, conciso y esté bien estructurado, pero lo que realmente le conseguirá la entrevista son su estilo personal, sus logros reales y su integridad profesional. Las empresas valoran la autenticidad y la proactividad, por lo que su resumen profesional es mucho más que eso: es una tarjeta de presentación y un reflejo de cómo se percibe y se presenta a sí mismo”, concluyó Nelson Gómez.
