Ante la inminente discusión y potencial aprobación de la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, VenturesSoft, empresa dedicada al desarrollo de software para la gestión de Capital Humano, insta a las empresas mexicanas a analizar la experiencia internacional para garantizar una transición exitosa y sin un impacto financiero adverso.

La reforma impactará principalmente al sector operativo (fábricas, tiendas y servicios) que actualmente mantiene jornadas de seis días. Para gestionar este complejo cambio, VenturesSoft destaca la necesidad de adoptar dos pilares observados en América Latina y Europa: la gradualidad y la tecnología.

Contexto internacional y la necesidad de gradualidad

• Colombia, que históricamente tenía una de las jornadas más largas (48 horas), implementó una reducción a 42 horas de manera escalonada a lo largo de cuatro años.

• España, en su camino hacia las 37.5 horas, ha enfatizado el uso de un registro de jornada preciso para impulsar la eficiencia.

Este enfoque gradual minimiza el riesgo de impacto productivo y da tiempo a las empresas para optimizar procesos.

La tecnología, aliada crucial para la gestión de tiempo y el cumplimiento de la nómina
El uso de sistemas de control de tiempos y asistencia es la herramienta indispensable para gestionar la complejidad de los roles de turno y asegurar la precisión en la nómina.

• Precisión y cumplimiento en turnos: Permite configurar automáticamente los nuevos parámetros de la jornada y gestionar la complejidad de los roles de turno (rotativos, nocturnos, fines de semana), registrando las horas trabajadas en tiempo real para una auditoría precisa.

• Cálculo justo de nómina (impacto financiero cero): Asegura el cálculo exacto de la nómina al automatizar el pago de horas extra y recargos, minimizando errores y evitando sobrecostos operativos o pasivos laborales.

• Análisis estratégico: Facilita la toma de decisiones informadas sobre la gestión de turnos y la necesidad de nuevas contrataciones, evitando impactos financieros inesperados.
“La transición sin errores financieros es imposible sin herramientas que automaticen el control horario. El software especializado se vuelve un aliado fundamental para garantizar la justicia laboral y la estabilidad operativa de las empresas”, señala Mirelle Kramis, Directora de Transformación Digital de VenturesSoft.

Expertos de VenturesSoft concluyen que adoptar un enfoque gradual y estratégico, apoyado en soluciones tecnológicas adecuadas para la gestión de tiempos y nómina, es el camino más seguro para convertir la reforma de 40 horas en un motor de crecimiento y bienestar para el país.