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25% de las empresas consideran al talento humano como factor de competitividad

Mireya Cortés -
El 25% de las empresas consideran al talento humano, su gestión e integración en las organizaciones, como un factor de competitividad, así lo dio...
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Seis consejos para mejorar el engagement de su personal

Mireya Cortés -
El engagement o compromiso es el esfuerzo voluntario que realiza un empleado dentro de la compañía en la que trabaja. Para considerar que un...
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Informe pone en duda el compromiso de empleados con sus empresas

José Luis Becerra Pozas -
Un reciente estudio revela que aunque los empleados estén en la empresa físicamente, no siempre lo están mental o emocionalmente.Este estudio, elaborado por la...
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Los CIO y los CMO deben cambiar su relación: Forrester

José Luis Becerra Pozas -
Hasta hace poco tiempo, los responsables de Tecnologías de la Información (CIO) y los de Marketing (CMO) no tenían mucho de qué hablar. El...
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Shadow IT pone en riesgo la seguridad empresarial

Redacción CIO Ediworld -
De acuerdo con la firma de consultoría Gartner, Shadow IT, se refiere a los dispositivos, software y servicios de TI utilizados dentro de las...
Continuidad de negocios

Los empleados descontentos y ex-empleados suponen un grave riesgo

Mireya Cortés -
Según el FBI, los empleados descontentos y ex-empleados suponen una importante amenaza para las  costos de los ciberincidentes relacionados con empleados pueden ascender a...
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El “empleado multitarea” podría ser perjudicial para la organización

Mireya Cortés -
Hoy en día las empresas mexicanas con menos de 50 empleados reparten las tareas más importantes a empleados de gran habilidad, preparación profesional y...
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Espacios de trabajo colaborativos y preparados para la movilidad, entre las exigencias de los CEO y empleados

Mireya Cortés -
Siete de cada diez profesionales TI (el 70%) están bajo una creciente presión de CEO y empleados de generación móvil para configurar, desplegar y...
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