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RRHH
Administración
Millennials, Baby Boomers, Generación X, Y, Z… ¿cómo manejar una fuerza de trabajo multigeneracional?
Redacción CIO Ediworld
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septiembre 10, 2018
Las generaciones múltiples coexistiendo en la fuerza laboral actual tienen diferentes puntos de vista sobre el uso de la tecnología, así como estereotipos sobre...
Cómo hacerlo
¿Cómo se debe recibir a un nuevo colaborador?
Redacción CIO Ediworld
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agosto 14, 2018
La llegada de un nuevo colaborador es una etapa crucial del proceso de reclutamiento. Sin embargo, muchas empresas se equivocan al presumir que el...
Administración de proyectos
El 93% de las personas confiarían en las órdenes de un robot en el trabajo: estudio
Mireya Cortés
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julio 2, 2018
El 93% de los empleados confiaría en las órdenes dadas por un robot, así lo reveló el estudio “IA en el trabajo” de Oracle...
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febrero 26, 2018
Contratar un gran talento para el área de TI comienza con lo “atractivo” que sea éste. En efecto, mediante un pequeño esfuerzo inicial, se...
Aplicaciones
Claves para solucionar problemas en el proceso de reclutamiento
Redacción CIO Ediworld
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febrero 19, 2018
El reclutamiento de recursos humanos es una industria de 200 mil millones de dólares. En el ámbito de tecnología, la rotación es muy alta....
Cómo hacerlo
Cinco claves para implementar Inbound Talent en los procesos de RRHH
Redacción CIO Ediworld
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febrero 8, 2018
El Inbound Talent nace a partir de un cambio de paradigma en el que las empresas están situando, cada vez más, a sus empleados...
Cómo hacerlo
¿Puede la Inteligencia Artificial predecir cuándo abandonará la empresa un nuevo empleado?
José Luis Becerra Pozas
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enero 25, 2018
¿Qué pasaría si usted supiera cuándo dejaría de trabajar un candidato antes de ofrecerle un nuevo puesto? Si bien la tecnología está prediciendo el...
Administración
¿Por qué su competencia se lleva a sus mejores profesionales?
José Luis Becerra Pozas
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enero 8, 2018
Encontrar y retener el talento en el área de TI es uno de los principales problemas que enfrentan los CIO en la actualidad. Ya...
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