Los perfiles en las redes sociales pueden ser una tarjeta de presentación personal para quienes están en busca de empleo. La información que se debe compartir es sobre trabajo y estudios, los que pueden acceder a ella son algunas de las claves. Le compartimos una serie de consejos pueden ayudar en la búsqueda a través de Facebook.

En primer lugar, hay que repasar y actualizar la información personal del perfil. Se pueden examinar las posibilidades de las diferentes secciones para ello. Todos los datos personales se agrupan en la pestaña  “Información” de la biografía. Puede seleccionarse la opción público, que aparece en las diferentes secciones (trabajo y formación académica, lugares en los que has vivido, familia, relaciones afectivas y detalles personales), con ello se puede elegir quien ve esa información.

También puede añadirse información profesional, por ejemplo el actual empleo u otros que se hayan tenido. Hay que asegurarse de que esa información sea pública, para que cualquier persona que busque candidatos, incluso sin estar en Facebook, pueda verla. Además de una descripción del puesto de trabajo pueden destacarse determinados proyectos o personas con las que se haya trabajado, ya que pueden servir como referencias. Además puede complementar con las aptitudes de cada uno y con los datos sobre Instituciones Educativas o la Universidad.

Al ofrecer estos datos, también debe controlar la imagen pública que muestra. Repase sus fotografías y sólo deje públicas las que necesite para mostrar al reclutador, si se quiere que alguna permanezca únicamente entre los amigos, modifique la audiencia de las fotografías que se han subido a la plataforma o simplemente elimínelas. Si preocupa que algún amigo escriba en la biografía algo que no sea relevante para la búsqueda de empleo, puede activarse la revisión de publicaciones en las que se te etiqueta, pinchando en la opción “biografía y etiquetado” en su configuración de privacidad.

No olvide observar cómo otros ven el perfil a través de la opción “Ver como”, junto al registro de actividad. Así se puede comprobar cómo lo vería una persona específica o cualquier persona. También puede navegar por las diferentes secciones, como biografía, información, amigos, fotos, entre otras, y de esta forma  ver qué apariencia tendría si algún cazatalentos accediera a él. Pueden editarse las páginas que gustan, equipos deportivos favoritos, libros que lee, etc., para posicionarse mejor en la búsqueda de trabajo y transmitir mejor la personalidad.

-CIO