Como se había filtrado, HP prepara un importante proceso de despidos en su plantilla. La compañía confirmó lo que prescindirá del 8% de sus trabajadores. En total son 27 mil empleados de distintas áreas, aunque la de servicios informáticos parece que será la más afectada.
En HP confirmaron el volumen de despidos y sus planes para su realización. La compañía tiene pensado ofrecer jubilaciones anticipadas a parte de los afectados y compensaciones al resto. La actual situación económica y los cambios en el mercado parecen las causas de esta decisión, con la que la compañía considera que podrá ahorrar entre 3,000 y 3,500 millones de dólares al año.
El despido del 8% de la plantilla, que en total se compone de 349 mil trabajadores, significa la mayor reestructuración hasta la fecha en HP. Dado el elevado número de personas implicadas, HP tendrá que desarrollar la reducción de plantilla de forma elevada para que sus actividades se vean lo menos afectadas posibles.
La confirmación de los despidos se ha producido al mismo tiempo que se conocían los resultados económicos de la compañía, que han sido muy negativos. HP ha visto como sus ganancias bajaban un 31% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo del año pasado. En concreto, la compañía tuvo ganancias de 1,600 millones de dólares por los 2,300 millones que consiguió en 2011.
Los ingresos de HP también han descendido, aunque menos de lo esperado. En concreto, los datos apuntan a un descenso del 3%, pasando de 31,600 millones de dólares en 2011 a 30,700 millones en el mismo periodo de tiempo de 2012. Se trata de un descenso importante, pero inferior a lo esperado, que sobre todo se ha dejado notar en las ganancias.
Sobre los resultados económicos y la situación de la compañía, la presidenta de HP, Meg Whitman, aseguró que están por el camino correcto para mejorar su situación. “Estamos haciendo progresos en nuestra estrategia a largo plazo para hacer de HP una empresa más eficiente y mejor para nuestros empleados y accionistas”, explicó.
