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Mejores prácticas

Reconocer a los colaboradores puede ser la mejor inversión de cierre de año

Mireya Cortés -
En un entorno donde la eficiencia y la motivación del talento son fundamentales para las empresas, reconocer a los colaboradores puede ser la mejor inversión de...
Personal TI

Solo cuatro de cada 10 colaboradores sienten pertenencia hacia su empresa: estudio Rankmi

Mireya Cortés -
Aunque la estabilidad laboral se mantiene firme en México, el compromiso emocional de los colaboradores con sus empresas está en riesgo. El Benchmark de Clima...
Mejores prácticas

Compañías que priorizan la felicidad de sus colaboradores mejoran el ambiente laboral entre un 55% y 90%

Mireya Cortés -
Mejorar el ambiente laboral hasta en un 90%, reducir la rotación de personal en más de la mitad y aumentar la productividad hasta en...
Estrategia CIO

El líder actual enseña como un capitán, no como un entrenador deportivo

José Luis Becerra Pozas -
Las similitudes entre la conducción de un equipo deportivo y el liderazgo de un equipo corporativo son evidentes. En el deporte, la función de...
Management

Motivar al equipo depende de la actitud correcta

Redacción CIO Ediworld -
La mayoría de los líderes sabe exactamente qué cualidades desean en sus empleados: persistencia, proactividad, compromiso con los resultados, capacidad para ir más allá...
Management

Cómo valorar a nuestros colaboradores en el trabajo híbrido y remoto

José Luis Becerra Pozas -
Valorar al colaborador contribuye mucho a la motivación de todo el equipo en una organización, incluso con un aumento en el compromiso y una...
Personal TI

Quiet quitting: 2 de cada 3 empleados no están comprometidos con su lugar de trabajo

Mireya Cortés -
El mundo laboral sigue experimentando cambios rápidos y significativos. Para las empresas, el compromiso de los empleados es más valioso que nunca, especialmente en...
Management

Contrapropuesta: ¿por qué no es una buena alternativa para retener talentos?

José Luis Becerra Pozas -
Todo gestor se ha enfrentado al dilema sobre si debe ofrecer, o no, una contrapropuesta a ese buen colaborador que presentó su renuncia. Este ha...
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