Los Mejores 100 CIO de México 2024 – Categoría: EXPERIENCIA DEL CONSUMIDOR / USUARIO FINAL

PROYECTO: Champions 2.0, Gestor de compensación.

OBJETIVOS: Entre otros, destacan desarrollar un sistema integral que automatice el cálculo y la gestión de la compensación variable para los colaboradores de la compañía de manera eficiente y precisa, considerando su posición dentro de la estructura organizacional, así como reducir la posibilidad de errores manuales y sesgos.

DESCRIPCIÓN: La gestión eficiente y precisa de la compensación variable para los colaboradores de Avis México ha sido un desafío constante en esta organización.

La implementación de Champions 2.0 representó un cambio significativo en la forma en que se aborda la compensación variable en la compañía, ya que incluye los siguientes componentes: un módulo de Gestión de Configuraciones; un motor de cálculos de compensaciones variables; un portal móvil y en tiempo real o Visor de Compensaciones variables para colaboradores; un gestor de incidencias y prenóminas, así como el establecimiento de interfaces entre sistemas ERP y RH.

RESULTADOS/BENEFICIOS: Con la implementación de un sistema automatizado para el cálculo de compensaciones variables se redujo la dependencia de procesos manuales y se agilizó el proceso en su conjunto, lo cual se traduce en mayor velocidad para determinar las compensaciones variables y una reducción de tiempos de espera para los colaboradores.
Al tener los colaboradores acceso a información clara y detallada sobre cómo se calculan sus compensaciones variables, se promueve la transparencia y se brinda a los colaboradores una comprensión completa de cómo su desempeño se traduce en recompensas tangibles.