Contenido Exclusivo

La IA que no asusta

Del hype de los agentes a la “IA aburrida”...

Visión del CIO 2025 – Edición Monterrey, mejores decisiones para el CIO

Monterrey fue sede del evento Visión del CIO 2025,...

CISO Forum 2025: Estrategias y desafíos para el CISO moderno

En un panorama donde las organizaciones enfrentan aproximadamente 300...

Avaya nombró a nueva líder de Talento Humano

Avaya nombró a Kamilah Thomas como vicepresidenta senior y Chief People Officer (CPO). Con sede en la oficina central corporativa de Avaya en Morristown, Nueva Jersey, la ejecutiva reportará directamente al CEO de Avaya, Alan Masarek.

Kamilah aporta más de 20 años de experiencia en liderazgo de Recursos Humanos a nivel mundial y Transformación Organizacional. En su nuevo cargo liderará la transformación de la cultura y la organización de recursos humanos a nivel mundial de Avaya para impulsar el objetivo de la empresa de convertirse en un lugar de destino para trabajar (Destination Place to Work), que marca otro paso en la misión continua de la empresa de seguir brindando una cultura de alto rendimiento.

Como parte de su función, Kamilah liderará además los esfuerzos de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B) de la empresa, incluidas las comunidades de grupos de recursos para empleados de Avaya United para crear un entorno y una cultura de trabajo equitativos e inclusivos.

Antes de unirse a Avaya, Thomas fue vicepresidenta senior de People and Workplace Experience en Roku. Logró un crecimiento organizacional de la fuerza laboral de Roku del 56 por ciento y contribuyó al crecimiento rentable de la compañía. Antes de Roku, se desempeñó como directora de personal en Dow Jones & Company, donde, junto con los altos ejecutivos, desempeñó un papel fundamental en la transformación de la organización en una empresa digital y progresista, al tiempo que brindaba soporte a más de 7,000 empleados en 50 mercados. En A+E Networks, fue codirectora del departamento de People & Culture, donde facilitó la transición de un director ejecutivo y lideró la transformación de Recursos Humanos para más de 2,000 empleados.

Lo Más Reciente

Incertidumbre económica es aprovechada por la ciberdelincuencia para lanzar estafas

"Durante periodos de incertidumbre económica —ya sea provocada por...

México enfrenta una brecha en talento STEM ante la alta demanda del sector tecnológico

El talento especializado en México es cada vez más...

Profesionales de todos los sectores reconocen el potencial de la GenAI

Los servicios profesionales se están acercando a una coyuntura...

Newsletter

Recibe lo último en noticias e información exclusiva.

Mireya Cortés
Mireya Cortés
Editora CIO Ediworld Online. La puedes contactar en [email protected]

Incertidumbre económica es aprovechada por la ciberdelincuencia para lanzar estafas

"Durante periodos de incertidumbre económica —ya sea provocada por aranceles, eventos geopolíticos u otras disrupciones del mercado—, el riesgo de fraude suele aumentar, como...

México enfrenta una brecha en talento STEM ante la alta demanda del sector tecnológico

El talento especializado en México es cada vez más necesario, se prevé que para los próximos cinco años, el sector tecnológico crezca 10% cada...

Cerca del 70% de las empresas siguen sufriendo ciberataques a pesar de las defensas mejoradas: informe Veeam

Si bien el porcentaje de empresas afectadas por ataques de ransomware ha disminuido ligeramente del 75% al 69%, la amenaza sigue siendo considerable. Esta...